Der Name

Alithis ist griechisch (αληθής) und bedeutet “wahr” bzw. “wirklich”

Wirkliche Experten

Gemäss Nassim Nicholas Taleb, differenzierten die Alten Griechen zwischen techne (Können, Wissen) und episteme (Wissenschaft, Wissen). Für Nassim Taleb, ist es das Know-How das den “Wirklichen Experten” ausmacht (The Black Swan, 2te Edition, Random House, p. 146).

Bei Alithis stellen wir sicher, dass unsere Kunden vom Know-How wirklicher Experten profitieren. Wir sagen Ihnen nicht nur was das Gesetz sagt, wir setzen es um. Wir helfen Ihrem Unternehmen beim Übersetzen der Vorschriften ins Geschäftsleben und erhöhen dabei Ihren Gewinn, Ihre Wirkung oder beides.

  • Wir sind uns bewusst, dass im Leben und im Unternehmen die Einhaltung von Gesetzen und Regulierungen immer beachtet werden müssen, andere Faktoren jedoch auch eine grössere Rolle spielen können.

  • Wir lösen Probleme, die unsere Klienten nicht selber lösen können, sei es aufgrund mangelnder Expertise oder fehlender Ressourcen.

  • Wir krempeln die Ärmel hoch und haben keine Angst anzupacken.

  • Wir helfen Ihnen die richtige Entscheidung zu treffen oder wir können auch ein Teil der Entscheidung sein.

Sense and Respond

Der immer schneller werdende technologische Fortschritt, eine schrumpfende Welt aufgrund Globalisierung und zunehmende Regulierung sind nur einige Gründe warum das Geschäftsleben immer komplexer wird.

Wir glauben, dass heute das Erfolgskonzept eine ausgeprägte Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umstände ist. Anstatt zu versuchen die Zukunft vorauszusagen und zu kontrollieren, sind erfolgreiche Organisationen aufmerksam und dynamisch.

Wir bei Alithis sind die Wachposten unserer Kunden auf der rechtlichen und regulatorischen Seite. Bei Bedarf unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich dynamisch anzupassen, indem wir:

  • Die Compliance nahe beim Geschäft behalten

  • Unternehmensprozesse auf eine weitsichtige aber trotzdem flexible Weise entwerfen

  • Ihre Mitarbeiter befähigen auf eine konforme und effiziente Weise geschäftstüchtig zu sein

  • Mit Coaching und Schulungen eine Compliance Kultur aufbauen